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生命建造的小組 (Jane整理)

以生命/建造/改變小組

─────僕人領袖的事奉─────

建造細胞小組----發展人-造就人的生命

生命是要對小組的成員負責的，看到成長及改變

領導者＝跟隨者　　牧師跟隨神

　　　　　　　　　小組長跟隨牧師

　　　　　　　　　小組員跟隨小組長

但跟隨者會發生一些狀況

１．人員想跟隨時，即便是一個沒有經驗的領導者，都能帶的有聲有色

２．人員想跟時，小組長帶起來並不困難

３．人員不想跟時，即使是個在優秀的領導者，一樣也沒有辦法帶的成功

所以我們要懂得對領導者　扶持及鼓勵

為了增長彼此的關係　教會氣氛的創造有十項重要的氣氛

１．我們對神有積極的信心

２．我們教會需要的是好玩有趣的教會

３．要把別人最好的帶出來（你的成功就是我的成功）

４．成就大使命是我們最重大的事（遊戲中來建造／分享中來建造）

５．我們需要有終極的使命，需要知道我們要往那裡去（會放釋，是因沒有目標）

６．我們相信團隊服事的重要性，而且彼此同工就是我們的特點

７．我們要表裡一致，作一個正直的人

８．我們的一生要學習、成長、改變自己去做新事

９．在我們教會裡，沒有一個人是旁觀者，每一個都必須參與

１０． 依靠主，我們就是超自然的人

小組不是聚會／而是一個生活的形態

（彼此都有責任，每日的互動，委身與一個小組內）

（一個小組要精采，關鍵在於小組長身上）

小組長的責任───

１．要用禱告來遮蓋小組員

２．一人負責一個小組員，彼此生命影響生命

３．小組長要固定和實習小組長固定的禱告／溝通／交流

４．守望／看顧

５．小組長要訓練，由實習小組長可看見教會未來的希望

６．小組長要成為良師益友

７．訓練人才的地方於家庭小組中

８．啟發式，長期的，促進式的方式

９．小組長要透明，有正直的榜樣，分享自己的軟弱及困難

１０． 小組長是呼招鼓勵人的，而不是掌控

１１． 小組長要順服教會的牧師的權柄●

１．小組長和組員要有清楚的溝通

２．雖年輕，但不叫人小看你年輕（懂得歡迎每個新來的朋友）

３．小組長有責任做決定（使組員有安定感、參與感、信任組員）

４．小組長要促進小組生活，活出聖經中的生活

５．小組長要計劃整個小組的流程及內容

怎麼帶領小組聚會─────

改變小組的聚會形態

１．促進者－小組長要使組員活出聖經真理

２．籌備者－４ｗ　只是個工具，不必每次聚會都要全部照做

Ｗｅｌｃｏｍｅ－歡迎／破冰

讓人覺得舒適的活動（藉由遊戲／分享／禱告／小故事來創造氣氛）

ｗｏｒｓｈｉｐ－敬拜／讚美／唱詩歌（用各樣的材料／方式來開啟人的心）

ｗｏｒｄｓ－神的話　（即時的為人禱告）

ｗｏｒｋ－在聖靈裡工作（安排小組聚會不宜太長，不超過一個半小時，預留會後時間彼此建造關係）

● 建議小組聚會可至會友家進行　但在預備點心方面不要有壓力，太複雜，不要比較，盡量不去小組長家，免得小組長太累

小組生活化─────

１．可花一整個小時為需要的禱告

２．可花一整個小時唱詩歌敬拜

３．利用機會舉辦福音茶會

４．工作性聚會（互相幫助，例如為組員搬家等等，或是探訪行程）

５．為社區及城市走禱

６．出外聚餐

７．聖誔節報佳音

８．給需要的人預備食物

９．影帶的欣賞

１０． 請人來分享／教導

１１． 分享生活個人的照片（例如信主的前後或是結婚照）

１２． 醫治的禱告聚會

１３． 追求聖靈充滿

１４． 和神同工運用在工作中，同事中或是同學中

１５． 你與孩子一起參加小組，藉由小孩的單純的言語，知道小組有何要改變了

１６． 邀請年輕人來分享，現今世代的語言

１７． 如果有一仟萬你會如何使用的小組分享話題

１８． 談小組的異象

１９． 為小組辦退修會

End20040918